
У вас бывает такое ощущение? Вы где-то присутствуете, и вам там даже не плохо. Но одновременно закрадывается тревога: «А я здесь точно не лишний?»
Какая-то часть внутри ощущает чужеродность, неуместность, фальшь всей ситуации. Вы начинаете осознавать: вас по-настоящему никто не слушает. Нет, не то чтобы не слышат. Вас просто не слушают. С вами перекидываются вежливыми словами для ритуала. Но вас в этой коммуникации уже и нет. Через секунду.
И вы постепенно ощущаете себя невидимым. Иногда — стёртым ластиком. Быстро, беспощадно, цинично.
У этого психологического феномена могут быть серьёзные последствия. Со временем человек соглашается с позицией отчуждения и выстраивает ложную самость — для сохранения гомеостаза. Для сохранения хотя бы каких-то связей. Пусть пустых, но хоть таких.
Как это работает: теория ложной самости.
Дональд Винникотт ввёл понятие ложной самости (false self). Это маска, роль, набор транзакций, приемлемых для “мамы”. Она хочет, чтобы ребёнок был удобным. Ребёнок будет. Если удобство = «не высовывайся», он не будет высовываться. Со временем совсем не будет Хотя реальная потребность ребёнка — быть не просто замеченным, а пупом земли. Понятно, что в школе этот “чудесный” навык лишь закрепляется.
Что вырастает из этой привычки.
Такой ребёнок становится взрослым, готовым к тотальному самоотчуждению. Он привыкает быть удобным, незаметным, не просящим. Он становится идеальным слушателем — но перестаёт ощущать себя живым.
Истинная самость замораживается, вытесняется. А ложная ведёт диалоги, ходит на работу, даже смеётся в компании.
Но внутри — пустота. «Меня нет». И это ещё хорошо, если это «меня нет» дойдёт до сознания в виде симптома.
Парадокс ложной самости
Чем успешнее ложная самость, тем сильнее ощущение, что вас используют как функцию. Потому что вас любят не за то, что вы есть, а за то, что вы удобны. Как хорошо, если вас можно использовать как бесплатного слушателя — для выгрузки гнева, для снятия напряжения. Бесплатный почтовый ящик для любых писем. Как замечательно, что вас можно грузить работой и платить поменьше. Как это удобно работодателю. Как прекрасно, что вам можно продать любую ненужную вещь.
Что с этим делать?
Если вы ощущаете, что есть альтернатива этому феномену, у вас появляется выбор: продолжать исчезать или начать замечать себя. Организовать такой круг общения, где вы станете человеком, а не маской. Первый шаг — просто признать: «Меня нет» — это не приговор. Это привычка. А привычки можно менять.
Вопрос к вам: де вы сегодня снова стали невидимкой и не заметили этого? Где вы ощутили жгучую потребность быть удобным, а не настаивать на своем?
Если вы узнали себя и хотите исследовать эту тему глубже — не в одиночку, а в безопасном кругу, — приглашаю вас в свою онлайн группу самопознания “Мосты”.
Там мы не даём советов и не учим “быть сильными”. Мы просто учимся замечать, когда нас нет, исследуем, как, когда и почему это происходит и пробуем меняться.
напишите мне смс со словом “что за группа?” и я вам перезвоню 89168561022
«Больше статей на тему психологии и возможность влиять на темы будущих публикаций — в моём канале Яндекс.Дзен.
? Подписывайтесь: dzen.ru/kolentseva-psy.ru
Наведите камеру, чтобы перейти к каналу
